¿Te gustaría ser parte de NUESTRO EQUIPO?
En Social Value Institute®, construimos relaciones de colaboraciones recurrentes y de confianza.
Buscamos profesionales según las necesidades específicas que surgen en distintos proyectos. Compartimos valores, propósito y ganas de generar impacto, sabiendo que podemos contar con unos a otros. En Social Value Institute®, llevamos más de 14 años acompañando a organizaciones en la transformación hacia modelos más sustentables, generando valor social y ambiental de alto impacto
Buscamos profesionales apasionados por un cambio verdadero y que acompañen a las empresa a ese cambio, que quieran unirse a nuestro equipo.
¿Qué perfiles buscamos?
Modalidad: Contrato por 6 meses, por posibilidad de contratación indefinida
Ubicación: Híbrido (1 día a la semana de forma presencial)
Disponibilidad: Inmediata
Sueldo: 14,000 / 16,000 netos (dependiendo experiencia)
Tipo de pago: Honorarios (facturación requerida)
Responsabilidades:
– Diseño y maquetación de informes
– Adaptación de contenidos a formatos impresos y digitales.
– Adaptación ágil a la identidad gráfica de distintas marcas, simultáneamente.
– Seguimiento y control de tiempos de entrega.
– Revisión y ajustes con base en retroalimentación del equipo interno y del cliente.
– Asegurar coherencia visual, legibilidad y presentación profesional.
Requisitos indispensables:
– Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
– Dominio avanzado de Adobe InDesign (comprobación necesaria).
– Manejo sólido de Photoshop e Illustrator, implementando IA generativa.
– Experiencia previa en diseño editorial corporativo
– Capacidad para trabajar en múltiples proyectos de manera organizada.
– Excelente manejo del tiempo y atención al detalle.
– Entrega de archivos finales listos para impresión y/o publicación digital.
Deseables:
– Manejo de WordPress
– Manejo de Figma
– Portafolio actualizado con ejemplos de trabajos editoriales realizados
Importante:
– Se aplicará prueba de aptitudes como parte del proceso de selección.
– Se requiere disponibilidad inmediata para integrarse a los proyectos en curso.
– El pago será por honorarios, por lo que se requiere posibilidad de facturación.
Envía tu portafolio y CV por esta misma página ↓ ,o al correo mariana.estrada@svalue.org o con el asunto: Vacante Diseñador Gráfico
Modalidad: Contrato por 6 meses, por posibilidad de contratación indefinida
Ubicación: Híbrido (1 día a la semana de forma presencial)
Disponibilidad: Inmediata
Sueldo: 14,000 / 16,000 netos (dependiendo experiencia)
Tipo de pago: Honorarios (facturación requerida)
Responsabilidades:
– Diseño y maquetación de informes
– Adaptación de contenidos a formatos impresos y digitales.
– Adaptación ágil a la identidad gráfica de distintas marcas, simultáneamente.
– Seguimiento y control de tiempos de entrega.
– Revisión y ajustes con base en retroalimentación del equipo interno y del cliente.
– Asegurar coherencia visual, legibilidad y presentación profesional.
Requisitos indispensables:
– Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
– Dominio avanzado de Adobe InDesign (comprobación necesaria).
– Manejo sólido de Photoshop e Illustrator, implementando IA generativa.
– Experiencia previa en diseño editorial corporativo
– Capacidad para trabajar en múltiples proyectos de manera organizada.
– Excelente manejo del tiempo y atención al detalle.
– Entrega de archivos finales listos para impresión y/o publicación digital.
Deseables:
– Manejo de WordPress
– Manejo de Figma
– Portafolio actualizado con ejemplos de trabajos editoriales realizados
Importante:
– Se aplicará prueba de aptitudes como parte del proceso de selección.
– Se requiere disponibilidad inmediata para integrarse a los proyectos en curso.
– El pago será por honorarios, por lo que se requiere posibilidad de facturación.
Envía tu portafolio y CV por esta misma página ↓ ,o al correo mariana.estrada@svalue.org o con el asunto: Vacante Diseñador Gráfico
Tipo de contratación
– Contrato por 6 meses, por posibilidad de contratación indefinida
– Híbrido (1 día a la semana de forma presencial)
– Evaluación basada en calidad del análisis, aplicabilidad de sus soluciones y precisión técnica.
¿Cuáles serían tus aportaciones?
– Aportar profundidad técnica al proyecto.
– Participar en las fases de análisis y diseño metodológico.
– Desarrollar modelos, reportes e interpretaciones técnicas de métricas ESG clave.
– Implementar herramientas tecnológicas o normativas para consultoría o plataforma.
– Trabajar de forma coordinada con consultores y equipo operativo para asegurar precisión y rigurosidad técnica.
– Hacer soporte técnico en materia específica clave para los consultores líderes de un proyecto.
